يختلف عدد الأشخاص المطلوب استبدال خطوط الطاقة الهوائية وفقًا لمستوى جهد الخط، ومنطقة العمل، وظروف التضاريس، وطريقة تنظيم البناء، ويتراوح بشكل عام من 5 إلى ما يقرب من 100 شخص. فيما يلي تكوينات الموظفين لسيناريوهات مختلفة:
استبدال خطوط الجهد المنخفض التقليدية-(على سبيل المثال، 1-10 كيلو فولت، المناطق السكنية)
مناسبة لتجديد خطوط توزيع الطاقة في المناطق السكنية والريفية. قسم العمل قصير نسبيًا (1-3 كيلومترات) وعادةً ما يتم إكماله بواسطة فريق بناء واحد:
العدد الإجمالي للأشخاص: 5-15
تقسيم العمل:
مشرف العمل (مراقب السلامة أيضًا): شخص واحد
متسلقو القطب: 2-4 أشخاص
أفراد الدعم الأرضي (سحب الأسلاك، وأدوات المرور، وسحب الموصلات): 3-6 أشخاص
كهربائيون (الأسلاك، العقص، الاختبار): 2-3 أشخاص
ضابط السلامة/منسق المرور (على سبيل المثال، العمل بجانب الطرق): 1-2 أشخاص
المميزات: مواقع العمل مركزة، ويمكن إنجازها في يوم واحد. يُرى بشكل شائع في مشاريع تجديد شبكة توزيع الطاقة في المناطق الحضرية.
استبدال خطوط الجهد المتوسط والعالي (على سبيل المثال، 35-220 كيلو فولت)
يتضمن ذلك تشييد البرج والتوتير لمسافات طويلة-، الأمر الذي يتطلب عمليات مجزأة ومنسقة، مما يجعل المؤسسة معقدة.
إجمالي عدد الموظفين: 20-50
تكوين الفريق:
فريق تركيب البرج: حوالي 20 شخصاً، مسؤولون عن تفكيك البرج وتجميعه وتدعيمه.
فريق توتير الخط: مقسم إلى منطقة جر، ومنطقة شد، ونقطة حماية الخط، ونقطة شد، بعدد 3-5 أشخاص في كل نقطة.
الإشراف الفني والسلامة: 3-5 أشخاص
الدعم اللوجستي والنقل: متعدد